工程技術(shù)經(jīng)理

職位描述
1. 管理機械設計、電氣設計、軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)的日常工作,負責部門(mén)人員工作安排
2. 設定部門(mén)人員的工作目標、計劃,并通過(guò)管理和行動(dòng)確保實(shí)現
3. 對所負責的項目時(shí)間進(jìn)度、質(zhì)量和預算負責
4. 參加小組的項目會(huì )議,項目啟動(dòng)會(huì )議,項目的故障分析,以及項目總結等
5. 審核、凍結設計,審核、發(fā)行圖紙和物料清單,并確保項目進(jìn)度
6. 負責公司設計標準化工作,建立并完善公司的設計標準
7. 負責項目方案的準備,提供售前技術(shù)支持,確保項目成功率
8. 負責部門(mén)人員的績(jì)效考核
9. 主管分配的其他工作
 
任職要求
1. 本科或以上學(xué)歷,機械設計、機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 熟悉非標自動(dòng)化機械、電氣設計和標準
3. 八年以上非標自動(dòng)化行業(yè)機械或電氣設計經(jīng)驗,3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗
4. 精通新能源汽車(chē)電機控制器、OBC&DCDC,通用變頻器、逆變器的安規測試機、功能測試機、負載老化測試機,以及相關(guān)的PCBA ICT/FCT自動(dòng)化測試機的電氣設計或軟件設計
5. 具有良好的協(xié)調、溝通和激勵的技巧
6. 具有管理和決策能力
7. 具有較強的團隊合作精神和務(wù)實(shí)性
8. 具有較好的溝通和人際交往能力
9. 創(chuàng )新能力
10.獨立性強,適應能力強,可以在壓力下完成工作

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